¿Hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades en Coomeva?

El 92,5% de los asociados considera que en Coomeva y sus empresas se da un trato igualitario y equitativo tanto a hombres como a mujeres. Así lo indica la más reciente medición de la percepción de equidad de género realizada mediante encuesta en línea, entre abril y mayo de 2022, en la que participaron un 59% mujeres y 41% hombres en el país.

Este resultado es mayor a la meta de 79% fijada para este indicador en 2022, el cual en 2021 fue de 74%.

Este año el 90,1% de los asociados hombres consideran que en  Coomeva sí se da igualdad y equidad de género, al tiempo que el 93,7% de mujeres comparten esta misma percepción.

Política de género

Desde 2013 Coomeva implementa una política institucional que busca promover condiciones para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como para eliminar cualquier discriminación explícita o implícita por razón del sexo y asegurar la defensa de los derechos humanos, haciendo universal y transversal el enfoque de igualdad y equidad entre los asociados y colaboradores de la Cooperativa y su grupo empresarial.

Al indagar a los asociados sobre su conocimiento de la Política y su implementación por parte de Coomeva, el 44,8% de los encuestados refirieron conocerla; resultado que en 2021 fue del 26%. Así mismo, los encuestados destacaron conocer las campañas de sensibilización y educación para promover la equidad de género, que se implementan anualmente en Coomeva.

La mayoría de los asociados entienden la equidad de género como la igualdad de oportunidades. Se consideró importante ampliar la divulgación de estrategias de la Política como la participación de mujeres en espacios de decisión cooperativa y el curso virtual de Equidad de Género, así como involucrar más las redes sociales.