Equidad de género, desde diferentes miradas
El mundo la pide a gritos
Diviértete, reflexiona y aprende cómo lograr menos desigualdades para las mujeres y menos estereotipos sobre los hombres.
Cada vez más se habla del tema, se definen políticas y normas de conducta que aportan a la equidad de género. Y no es una moda. La igualdad entre mujeres y hombres es una condición para una mejor sociedad.
“Es un derecho humano fundamental y la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible” dice la ONU. Y con esto se refiere tanto a lograr el bienestar de las mujeres, su derecho a recibir igual respeto y poder de decisión, como también a la valoración de las necesidades masculinas que aún se consideran tabú.
Sin embargo, todavía hay quienes se preguntan ¿y esto para qué? ¿por qué es tan importante la equidad de género? Cuando consideramos la equidad podemos reconocer las desigualdades entre mujeres y hombres. Al aplicarla podemos identificar, por ejemplo, necesidades de cambios en las organizaciones; concientizar a hombres y mujeres sobre sus derechos; y reducir estereotipos de género o creencias sociales sobre lo que “deben” ser o el rol social que “deberían” jugar hombres y mujeres.
Porque todos queremos la libertad de ser quienes somos, el mundo pide a gritos más igualdad. Desde Coomeva, bajo el liderazgo del Comité de Género, contribuimos para lograrlo.
¿Reflexionamos juntos sobre este tema?
En este 2021 te invitamos a participar con tu familia en los eventos Equidad de género desde diferentes miradas, que te permitirán abrir la mente frente a este tema y ser un miembro más en esta lucha.
En vivo por RadioCoomevaTV
Noviembre 23
Mujeres de Latinoamérica
Diana Uribe. Historiadora, escritora y docente, especializada en divulgación de la historia de Colombia y del mundo.
Coomeva, avanzando en equidad
Según una encuesta de percepción aplicada a asociados:
• Coomeva se percibe como una cooperativa con equidad (74%).
• Coomeva brinda buen trato a hombres y mujeres (84,4%).
• Los asociados sienten una alta sensibilización frente a la necesidad de igualdad de oportunidades (95%).
Fecha de publicación 25/09/2021
Última modificación 23/10/2021