Juventud Coomeva: El futuro de la Cooperativa

En un país donde los jóvenes representan cerca del 27% de la población, Coomeva sigue comprometida con esta generación, a través de una política institucional que lleva ya más de una década en marcha.

La Política de Juventud de Coomeva, creada en 2014, busca no solo acercar a más jóvenes al modelo cooperativo, sino proponer programas de formación que preparen a las nuevas generaciones para asumir el liderazgo y asegurar la sostenibilidad de Coomeva; incentivar la permanencia de los jóvenes como miembros activos de la Cooperativa, que usan y se benefician de la oferta de servicios y promover la participación de los jóvenes en los escenarios de gestión y decisión de la Cooperativa.

Esta Política es puesta en marcha a través del Comité de Juventud de Coomeva, el cual lidera diversas estrategias enfocadas en tres líneas de acción: promoción del liderazgo juvenil, permanencia de los jóvenes en la Cooperativa y participación democrática. Estas líneas guían una oferta dinámica que responde a las necesidades de una población juvenil diversa, urbana, en búsqueda de estabilidad laboral, oportunidades educativas y experiencias significativas.

Más jovenes, más cooperativa
Uno de los logros destacados del último año fue la vinculación de 20.951 jóvenes, que representaron el 59% del total de nuevos asociados, como avance en el propósito de renovar generacionalmente la base social cooperativa. Además, el 68,8% de los jóvenes asociados cuenta con al menos un producto de la cooperativa, y el promedio de productos por asociado joven es de 2,38, lo que evidencia una relación activa con Coomeva.

En materia de formación, 179 jóvenes culminaron exitosamente la sexta cohorte del programa de Liderazgo Extraordinario, orientado a fortalecer habilidades para la participación y la acción cooperativa. A esto se suma la Red Juvenil, que movilizó a más de 900 niños y adolescentes en actividades presenciales y virtuales, así como el podcast “Generación sin límites”, que
superó las 200.000 reproducciones, conectando con los intereses y lenguajes propios de la juventud.

El emprendimiento, un aspecto clave para esta población, también tuvo un papel protagónico. Coomeva apoyó 2.777 emprendimientos liderados por jóvenes, lo que representa el 31% del total de empresas acompañadas por la cooperativa en 2024. Además, más de 650 jóvenes participaron en espacios de networking empresarial, generando redes de colaboración e inspiración entre pares. 

Así mismo, más de 15.000 jóvenes accedieron al portafolio educativo de Coomeva, mientras que 3.252 se beneficiaron de convenios educativos que permitieron ahorros por casi $2.000 millones en matrículas. Este respaldo cobra aún más relevancia si se considera que, en Colombia, solo el 54% de los jóvenes accede a la educación superior y que uno de cada tres reporta síntomas de ansiedad o depresión vinculados a la presión académica y la incertidumbre laboral.

Coomeva también ha dado pasos importantes para promover la participación de los jóvenes en los espacios de decisión. Actualmente, un 5% de los dirigentes cooperativos de Coomeva a nivel nacional son jóvenes asociados; y el Comité de Juventud tiene representación activa en escenarios internacionales, como la ACI Américas, visibilizando el liderazgo juvenil de Coomeva a nivel continental.
 

Durante todo el 2025, Año Internacional de las Cooperativas, el Comité de Juventud de Coomeva seguirá ampliando la voz de los jóvenes en la construcción del futuro cooperativo de Coomeva. En un entorno donde los jóvenes buscan organizaciones con propósito, Coomeva sigue demostrando que el cooperativismo no es solo una alternativa económica, sino también una forma de vida con sentido.