Papel de los empresarios en época de cambio
Los empresarios y las empresas son actores principales en cualquier sociedad. Me anticipo a reiterar el calificativo de "héroes sociales" y no unos "lobos feroces" que esquilman a sus trabajadores, a la sociedad y al medio ambiente.
Los empresarios son personas especiales que asumen riesgos, con un sentido de innovación, contribuyen al desarrollo del país, creando valor social y económico, y así se les debe reconocer.
La importancia del emprendedor se fundamenta en su esfuerzo y talento para crear empresas -grandes, medianas o pequeñas (estas últimas reconocidas como las mayores generadoras de empleo)- en las cuales se gesta y se concreta la posibilidad de desarrollo, de empleo, de aporte económico y de progreso social para el país. Actualmente es más evidente la conciencia que el papel de las empresas y de los empresarios va más allá de su ámbito particular, trasciende a toda la sociedad y supera al Gobierno de turno.
Según Confecámaras con datos al 2021, en Colombia hay cerca de 1,7 millones de empresas, de las cuales el 91,8% son microempresas. Las mayores generadoras de empleo (65%) son las pequeñas y medianas empresas, mientras que las grandes son las que más aportan al PIB (60%). En 2022 se crearon 310.731 empresas; sin embargo, la tasa de supervivencia después de cinco años solo es del 33%, cifra por debajo de otros países de la OCDE, donde la supervivencia empresarial es superior al 40%.
Clasificación | % Empresas | % Empleo | % PIB |
Microempresas | 91,8% | 14,0% | 5,0% |
Pequeñas y medianas | 7,7% | 65,0% | 35,0% |
Grandes | 0,5% | 21,0% | 60,0% |
Total | 100,0% | 100,0% | 100,0% |
Fuente: ANIF y Confecámaras |
Los empresarios deben cultivar la “imaginación moral” que significa ver los problemas de otras personas, especialmente de los más necesitados o limitados en oportunidades, como si fueran los propios, y vislumbrar cómo abordar y resolver dichos problemas de forma creativa y eficiente, como lo expresa Jacqueline Novagratz en su libro Manifiesto para una revolución moral. Por ello, debemos seguir fortaleciendo y creciendo nuestro tejido empresarial, haciendo mejor lo que hacemos: crear empresas, generar empleos en condiciones justas, pagar impuestos, administrar mejor los recursos, apoyar nuevos emprendimientos y apoyar con más fuerza la educación, motor principal para el progreso de una sociedad y para la movilidad social.
Relación de los empresarios y lo público
Es necesario trabajar de la mano del sector público. Los empresarios y las empresas complementan el trabajo del Estado, por lo que pretender sustituirlo en algunas de sus funciones y actividades es imposible. Lo que debe darse es un trabajo conjunto para llegar con soluciones a todos los espacios, especialmente donde quizás ni el Estado ni las empresas llegan con la fuerza y el impacto que se requiere, por condiciones básicas de mercado. No se visualiza un Estado absoluto como fuente única de soluciones, sino una acción complementaria con el entramado empresarial, modelo que en Colombia y en el mundo ha demostrado ser una potente fórmula para resolver problemas y avanzar socialmente con sostenibilidad y progreso.
Es innegable la relación de la clase política con los empresarios en sus distintas vertientes y es natural que se dé así como el tránsito de algunos empresarios a políticos y también de políticos a empresarios. Lo que no debe suceder es la subordinación de uno hacia el otro, y es imprescindible que en esta relación se mantenga como prioridad el bienestar común, sobre los otros intereses.
Relación de los empresarios y lo social
En estos tiempos de cambio, los empresarios han sido exigidos para hacer más evidentes y visibles sus aportes sociales y su interés por lo público, con una gran cantidad de proyectos y un entramado institucional, especialmente a través de fundaciones y actuaciones directas, procurando una aceleración de la agenda social de las empresas. Se percibe un nuevo liderazgo, empresarios más expuestos, más activos y participantes en la búsqueda de soluciones que van más allá de los compromisos de la propia empresa. La sociedad demanda más acceso y oportunidades para ser escuchada, más educación, emprendimiento, empleo, salud y alimentación.
Una muestra de este nuevo liderazgo es la consolidación de la iniciativa de Compromiso Valle, donde se han reunido diferentes empresas y fundaciones con sus iniciativas para aportar a la transformación social de la región, así como otros trabajos similares que se están realizando en diferentes regiones del país.
Precisamente en Coomeva ratificamos nuestro compromiso, y esta es la razón del permanente e importante despliegue y de los apoyos que hemos generado tanto a los asociados como a terceros, así como nuestro interés de fortalecer ampliamente el emprendimiento a través de la Fundación Coomeva, y de ser más partícipes de las agremiaciones e instituciones que promueven el progreso regional y nacional.
Fecha de publicación 12/12/2023
Última modificación 09/01/2024